邱隘鎮在建工程項目根治欠薪用工智能化管理暨文明城市創建再發動會議順利召開

99日下午,由區人社局和邱隘鎮政府聯合組織的邱隘鎮在建工程項目用工管理宣講暨文明城市創建再發動會議方案在邱隘鎮人民政府會議室順利舉行。我司總經理姜正榮等人應邀參加活動,為參會企業提供智慧工地解決方案。這也意味著,鄞州區在建工程項目用工智能化管理工作正式啟動。

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據了解,鄞州區已于去年免考通過浙江省“無欠薪”縣市區考核,當前全區無欠薪工作已取得一定的成效。但鄞州區在建工程項目還存在分賬管理不到位、用工實名制管理存盲點、按月足額支付工資打折扣、六項制度覆蓋不完全等現象,從而引發了各類欠薪糾紛。

為進一步鞏固和深化“無欠薪”縣市區創建成果,鄞州區決定引入姜太公智慧工地系統,創新在建工程項目智能化、信息化監管模式。轄區內存在在建工程項目多、欠薪糾紛發生多、突發事件多、疑難復雜問題多等特性的邱隘鎮,被確定為首個試點單位。

會上,我司總經理姜正榮為現場參會人員講解了公司的愿景,讓糾紛不出班組,不出工地,不出平臺;讓糾紛可預防,可控制,可溯源。姜太公將致力于解決邱隘、鄞州、乃至浙江,全國的勞務糾紛,助力推動《保障農民工工資發放條例》落地,讓政府和企業坐在電腦前就可管工人,管工地,管工資。

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接下來,我司工作人員向參會的各位領導和施工單位、建設單位負責人介紹了姜太公網的智慧工地系統,詳細描述了我司產品的操作流程和應用場景。并且,區政府還邀請到了浙江新中源建設有限公司的金偉豐主任向大家分享使用姜太公產品的心得。金主任說:“這套系統極大地便利了工地的管理,我不出辦公室就知道項目上每天的情況。使用這套系統后,我們公司的糾紛數量大大降低了,即使發生糾紛也能很快溯源證據,合理解決,讓我們的管理非常的簡單便捷。

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     “我們引入姜太公信息化監管系統的目的,就是要解決上游工資性工程款問題,保障民工工資來源;解決實名制問題,消除勞資專員能力與現實之間的差距問題;嚴格分賬管理、工資納入并委托總包管理和支付、銀行發放措施?!臂粗輩^勞動監察大隊大隊長姜磊明確表示,姜太公的智慧工地系統可實時查看工地分布、工人數據、出勤狀況、24小時在崗人數、工種分布和務工情況,還具備欠薪投訴統計、實名制進度、工資發放、風險預警等功能,其全面監控的特性能實現糾紛可預防、可控制、可溯源。

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會上,邱隘鎮派出所所長陳嶸嶸主要從工地的薪資糾紛和治安情況,強調了系統化管理的必要性。他認為,采用信息手段,提高監管的效率和證據的可信度,使糾紛得以快速、合理解決,甚至扼殺在苗頭中,這對于促進城市的治安管理有著極為重要的意義。10.png11.png

鎮黨委副書記周時奮也再次強調:去年一年內,邱隘鎮發生了五十多起勞資糾紛案件,平均每周要處理一起勞資糾紛。所以,采用智能化的管理是迫切且必要的,經過政府相關部門的充分考察調研,認為姜太公的實名制管理系統和智慧工地平臺最適合目前的情況。因此,周書記一再重申,這是一次推進邱隘鎮發展的重要舉措,邱隘鎮的每個工地都必須高度重視這項根治欠薪用工智能化工作,同時,也要求姜太公全力配合,協助政府開展工作,一對一對接好各企業,各工地,確保該項工作的順利開展。

當天的活動現場氛圍嚴肅,邱隘鎮當前所有20余個在建工程項目的建設單位和施工單位50余名代表,就如何使用信息化監管系統保障農民工工資發放,進行了深入學習。

“這個系統的應用感覺能幫助我們工地解決很多問題,希望以后工地上麻煩自己、麻煩別人的事情能少一些?!泵骱眳^工程Ⅱ標段項目施工單位代表章先生表示,回去后他將向公司進行詳細匯報,建議盡快把姜太公智慧工地系統應用起來。

根據工作安排,當天的活動只是個“敲門磚”,接下來姜太公將配合邱隘鎮,做好牽頭把區域內項目納入日常管理,切實做精做強試點工作;區人社局將開展“六項制度”日常檢查,對發現的問題提供可操作指導,并加強違法行為打擊;系統運營維護單位將一對一解決系統使用過程中存在的問題,全力推動城市的信息化、智慧化發展進程。





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